Khi thấy một thông tin tuyển dụng việc làm ở TPHCM, Hà Nội, Đà Nẵng… cho các vị trí bạn muốn tìm kiếm, ngay lập tức bạn viết CV chung chung và gửi hồ sơ ngay lập tức nhưng đây là điều không nên. 

 

Ngược lại, “Biết mình biết ta, trăm trận trăm thắng” – phương châm này quá đúng khi áp dụng trong ứng tuyển. Nếu tìm thấy vị trí mong muốn, bạn cần đầu tư thời gian và công sức nghiên cứu về công ty. Đó có thể là tham khảo từ các trang đánh giá, diễn đàn, fanpage hoặc làm quen và tạo dựng mối quan hệ với một số người quen biết hoặc nhân viên làm việc ở đó. 

 

Những “tay trong” sẽ giúp bạn tham khảo thêm thông tin cần thiết và hữu ích, chẳng hạn về đặc thù công việc, tiêu chí tuyển dụng, kiểu ứng viên được đánh giá cao… từ đó bạn có thể biết và chuẩn bị chu đáo nhất cho quá trình ứng tuyển.

 

 

 

Trên hành trình tìm việc thật may mắn nếu bạn quen biết được với những người giỏi, có kinh nghiệm và có lòng nhiệt tình. Nếu có, bạn nên trân quý và tiếp tục tạo dựng mối quan hệ thật tốt đẹp lâu dài.

 

Với vai trò là người tìm việc, bạn cần khiêm nhường nhìn nhận lại những thiếu sót của bản thân và thành thật thừa nhận điểm yếu. Bạn đừng ngại chia sẻ về dự định tìm việc của mình và mong họ sẽ hướng dẫn và cho những lời khuyên thật lòng. Đừng quên bày tỏ sự mến mộ của mình đối với họ. Nếu mối quan hệ đủ chất lượng, bạn sẽ được chỉ dạy những điều cần thiết. Hơn thế nếu họ đủ nhiệt tình sẽ giúp bạn gửi hồ sơ xin việc cho bộ phận nhân sự hoặc người chịu trách nhiệm tuyển dụng bằng chính uy tín và mối quan hệ của họ thì sẽ hiệu quả hơn.

 

 

Xay dựng thương hiệu cá nhân cũng là cách giúp bạn nhanh chóng tìm được việc làm. Khi nhà tuyển dụng đã biết bạn là ai, có giá trị gì thì bạn không cần tốn nhiều công sức đi tìm việc nữa. Ngược lại, các nhà tuyển dụng sẽ tự tìm đến bạn.

 

Có nhiều cách xây dựng thương hiệu cá nhân. Bạn có thể nghiên cứu lĩnh vực của mình, tích cực chia sẻ thông tin, đưa ra các bình luận chất lượng trên các trang fanpage chuyên ngành… Mục đích chính là để tạo sự chú ý với nhà tuyển dụng. 

 

Nếu những chia sẻ của bạn thực sự giá trị, bạn sẽ tạo được ấn tượng cá nhân và cơ hội tìm kiếm việc làm cũng rộng mở hơn. Khi bạn đã xây dựng được thương hiệu cá nhân thì chính bạn đã nâng cấp bản thân ở một tầng khác biệt với người xin việc bình thường.

 

Thật tuyệt vời nếu bạn được làm công việc mình yêu thích. Tuy nhiên không phải lúc nào mọi thứ cũng diễn ra đúng như kì vọng của bạn. Mẹo khi tìm việc là bạn cũng nên lựa chọn những công việc mà đôi khi nó không theo đúng sở thích nhưng phù hợp với khả năng, kỹ năng của bạn.

 

Bạn cần nghiêm túc và thấu đáo khi đánh giá mức độ tiềm năng của công việc dựa trên các yếu tố như mức lương, phúc lợi, cơ hội thăng tiến, khả năng phát triển bản thân, cơ hội tạo dựng các mối quan hệ chất lượng giúp ích cho công việc trong tương lai… 

 

 

Một trong những mẹo hay cho người tìm việc nữa là bày tỏ lòng yêu mến cuồng nhiệt của mình đối với công ty. Đó có thể là sản phẩm, dự án, một thương hiệu, người sáng lập… Bạn nên bày tỏ một cách tích cực, có lập trường vững vàng và công khai. Nhà tuyển dụng luôn mong muốn có được những fan hâm mộ trở thành nhân viên vì họ chính là các đại sứ thương hiệu đáng giá nhất. 

 

Giỏi chuyên môn thôi chưa đủ. Để nhanh chóng tìm được việc làm, bạn cần năng động, linh hoạt và giàu năng lượng. Hy vọng với những mẹo đã tham khảo ở trên, bạn sẽ sớm tìm cho mình được công việc tốt, phù hợp với năng lực và có điều kiện để phát triển bản thân mỗi ngày.